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  [교차로 우회전] 신호에 따른 통행 기준 및 방법 교차로 우회전 개요 도로교통법 시행규칙 내용에 따르면 운전자는 차량 신호등이 적색일 때 우회전하는 경우 정지선, 횡단보도 및 교차로 직전에서 정지한 후 우회전해야 한다. 따라서 우회전 신호등이 도입되어 해당 신호등이 설치된 곳(보행자 사고가 빈번한 곳, 대각선 횡단보도 등)에서 운전자는 정지 후 우회전을 준수해야 한다. 교차로에서 차량 신호등이 적색일 때 우회전 하는 경우 정지의무를 명확히 하고, 우회전 신호등을 도입하는 내용의「도로교통법 시행규칙」이 2022년 1월 21일에 공포되었고, 2023년 1월 22일부터 시행된다. 이번 개정을 통해 적색 신호에 우회전할 때 정지 후 진행해야 하지만, 정지 여부에 대해 명확하지 않다는 의견을 반영한 것 같다. 또한, ‘우회전 신호등’을 법제화하고, 설치기준을 마.. 생활정보/일상생활 2022. 10. 12.

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  [청년우대형 주택청약종합저축] 가입조건, 서류, 혜택 정리 청년 우대형 주택청약종합저축 청년 우대형 주택청약종합저축이란 기존 주택청약종합저축의 청약 기능과 소득공제 혜택은 그대로 유지하면서 가입조건을 만족하는 청년을 위한 우대형 통장이다. 젊은 나이의 청년이라면 꼭 가입해야 되는 청년 우대형 주택청약종합저축에 대한 정보를 정리했다. 기존 가입 대상(아래 사항 모두 해당하는 자) 구분 가입조건 개정전(2018.7.31~2018.12.31 가입자) 개정 후(2019.1.1~2021.12.13가입 또는 신규전환한 자) 나이 만 19세 이상 ∼ 만 29세 이하 (병역증명서에 의한 병역 이행기간이 증명되는 경우 현재 연령에서 병역 이행 기간(최대 6년)을 빼고 계산한 연령이 만 29세 이하인 사람 포함) 만 19세 이상 ∼ 만 34세 이하 (병역증명서에 의한 병역 이행기.. 생활정보/부동산 2022. 10. 11.

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  [올바른 양치질] 칫솔질 방법 및 정보 사람은 매일 밥을먹고 양치를 한다. 그런데 양치를 하면서도 올바른 양치방법을 모르는사람들이 있을 것 같아서 올바른 양치방법과 정보에 대한 글을 써보려고한다. 올바른 칫솔질 방법과 더불어 적정 양치 횟수 등 양치질에 관련된 정보를 통해 도움이 되면 좋으것 같다. 치약 VS 칫솔 칫솔질 양치질에서 가장 중요한 요소는 치약과 칫솔인데 현재까지는 치약의 종류에 따라 구강관리의 척도가 바뀌는 것보다는 잇솔질이 제대로 이루어지지 못해 치아관리가 잘되지 않는 경우가 많다. 결론을 말하면 칫솔질이 훨씬 중요하다. 칫솔질은 치태를 제거하는 근본적인 행위로서 충치예방에도 효과가 있으며 치주질환 개선, 입냄새 제거 등의 효과는 치약이 아닌 칫솔질의 영역이 훨씬 더 크게 작용한다. 따라서 칫솔을 구입할 때에는 2분여 동안의 .. 생활정보/일상생활 2022. 10. 10.

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  [특별안전보건교육] 특별안전보건교육 대상작업 및 교육내용 특별안전보건교육 대상작업 및 내용 특별안전보건교육이란 특별안전보건교육은 사업주가 특정작업 대상으로 작업에대한 근로자를 투입 전 실시하는 교육을 의미한다. 산업안전보건법상 특별안전보건교육은 40종류에 해당하는 특별안전보건작업을 수행 할 때에 16시간의 교육을 이수시키고 작업을 수행하게 한다. 일반적으로 관리감독자의 업무로서 현장 근로자가 투입되기전 관련 교육을 진행하는 업무가 있다. 그래서 사업주는 근로자가 현장에 투입되기에 교육대상을 확인 후에 관리감독자나 안전관리자,보건관리자를 통해 교육을 진행하도록 하는것이 좋다. 특별안전보건교육 근거 [산업안전보건법 제29조 3항] 사업주는 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때에는 제2항에 따른 안전보건교육 외에 고용노동부령.. 산업안전보건 2022. 10. 9.

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  [기안문 작성]기안문(공문서 등) 작성 방법과 유의사항 기안문(공문서 등) 작성 방법 및 유의사항 기안문이라는 단어는 포괄적인 의미로 쓰인다. 어떤 안건에 대해여 발의하는 것으로 어떤 일을 추진하고 싶다고 가정하면 발의 안건에 대하여 내용 및 예상결과까지를 개략적으로 기술해야 한다. 기안문 작성은 의사를 결정하기 위하여 결재를 올리는 것을 의미하므로 업무를 담당하는 사람의 직급 등에 관계없이 기안처리를 할 수 있으며, 의사결정이 필요한 분야라면 언제든지 기안문을 작성할 수 있다. 기안문의 작성목적 기안문 작성은 기업의 형태, 종류, 업무내용에 따라 다를 수 있으나 기안문 작성의 예시는 아래와 같다. • 자신의 업무를 진행하거나 제안하기 위한 발안, 접수한 문서를 처리하기 위한 경우 • 상급자의 지시사항을 처리하기 위한 경우 • 법령이나 각종 규정 등이 근거에.. 생활정보/직장생활 2022. 10. 8.

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  [물질안전보건자료] MSDS 의미,자료 등 관련내용 정리 물질안전보건자료(MSDS: Material Safety Data Sheet) 물질안전보건자료(MSDS) 정의 물질안전보건자료(MSDS)는 대상물질의 유해성·위험성, 명칭·성분 및 함유량, 안전·보건상 취급주의사항 등을 설명해주는 자료로 소비자가 의약품을 구입할 경우 성분· 효능, 부작용 등을 알려주는 설명서가 있듯 화학제품의 안전한 취급 및 사용을 위한 정보 자료이다. 관련법령 산업안전보건법 제111조(물질안전보건자료의 제공) 산업안전보건법 제114조(물질안전보건자료의 게시 및 교육) 산업안전보건법 제115조(물질안전보건자료 대상물질 용기 등의 경고표시) 산업안전보건법 시행규칙 제167조(물질안전보건자료를 게시하거나 갖추어 두는 방법) 산업안전보건법 시행규칙 제168조(물질안전보건자료 대상물질의 관리 요.. 산업안전보건 2022. 10. 7.

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  [휴게시설 설치] 사업장 휴게시설 설치의무화 관련 내용 정리 사업장 휴게시설 설치의무화 관련 내용정리 사업장 휴게시설 설치, 관리기준이 최근에 구체화되어 관련된 내용을 글로 정리해 보았다 관계법령 근거 ❍ 산업안전보건법 제5조, 제64조, 제128조의2 ❍ 산업안전보건법 시행령 제96조의 2(신설,96조의2(신설 ‘22.8.18 시행) ❍ 산업안전보건법 시행규칙 제81조 / 제194조의2, 별표 21의2(신설21의 2(신설, ‘22.8.18 시행) ❍ 산업안전보건 기준에 관한 규칙 제79조, 제79조의2, 제80조, 제81조, 제567조 ❍ 사업장 휴게시설 설치·운영 가이드(고용노동부, 2018.7) 규제의 필요성 휴게시설 설치 의무화(‘22.08.18) - 휴게시설 설치와 관련한 준수의무 부과(법 제128조의 2)128조의2) - 휴게시설 미설치시 과태료 부과(.. 산업안전보건 2022. 10. 6.

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  [건강관리실] 사업장 건강관리실 설치 및 운영에 관한 사항 정리 건강관리실의 설치 산업안전보건법에 의하여 보건관리자는 의료인력으로 선임이 될 시 건강관리실을 운영하는 계획을 수립해야 한다. 필요한 장비와 비품을 구입 및 관리하고 건강관리실을 방문하는 근로자들을 응대하는 것을 물론 관련된 기록을 관리하는 방법 등을 이해하는 것이 필요함. - 사업주는 보건관리자에게 그 업무수행에 필요한 시설 및 장비를 지원하여야 함 (산업안전보건법 시행규칙 제16조). - 사업주는 보건관리자가 의사나 간호사인 경우 직무수행을 위하여 건강관리실을 설치하고 시설과 장비를 지원하여야 함 근로자가 쉽게 찾을 수 있고 통풍과 채광이 잘되는 곳에 위치하며 직무수행에 적합한 면적을 확보하고, 상담실, 처치실 및 요양실을 갖추어야 한다(산업안전보건법 시행령 제17조 제2항, 시행규칙 제16조). - .. 산업안전보건 2022. 10. 5.

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  [샤인머스켓] 샤인머스켓 칼로리와 후숙, 보관 등 관련정보 샤인머스켓 관련정보 샤인머스켓은 일본의 과일이다 최초 재배지인 히로시마현과 오카야마현의 특산품이기도 하며, 오카야마에서는 샤인머스켓을 중심으로 한 다양한 상품 및 관광 코스도 개발되어 있다. 일본 이외의 외국에서는 《식물의 신품종 보호에 관한 국제 협약(UPOV)》에 따른 유효 기간 내 품종 등록을 하지 않았기 때문에 로열티를 주지 않고도 재배할 수 있는데 당시 일본 종묘법상 일본 내에서 구입한 종자를 해외로 반출해도 불법이 아니었다. 대한민국의 경우 정식으로 품종을 수입한 적이 없다. 경상도 농가중심 샤인머스켓 재배가 활발하다 샤인머스켓을 재배하는 지역은 김천을 시작으로 영천, 상주를 중심으로 재배되고 있으며 샤인머스켓 선물용 박스에 보면 영주, 상천에 등 경상남도 지역의 이름이 적힌 경우가 많다. 일.. 생활정보/일상생활 2022. 10. 4.

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  [특수건강검진] 특수건강검진 정의와 대상, 주기 및 절차 등 정리 특수건강검진 특수건강검진은 산업안전보건법 제130조의 규정에 의하여 해당 유해인자에 노출되는 근로자에 대하여 사업주의 비용 부담으로 실시하는 주기적 건강검진으로 유해인자 노출에 의한 근로자의 직업성 질환을 조기에 찾아내어 적절한 사후관리 또는 치료를 신속히 받도록 함으로써 직업성 질환으로부터 근로자의 건강을 유지, 보호하기 위한 목적으로 실시 ※ 산업안전보건법에 의해 정의된 정확한 명칭은 '특수건강진단'이다. 특수건강검진 실시 근거 산업안전보건법 제130조 제130조(특수건강진단 등) ① 사업주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자의 건강관리를 위하여 건강진단(이하 "특수건강진단"이라 한다)을 실시하여야 한다. 다만, 사업주가 고용노동부령으로 정하는 건강진단을 실시한 경우에는 그 건강진단을 받은 .. 산업안전보건 2022. 10. 3.

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  [직장내 괴롭힘 금지제도]정의와 기준 및 사례 2019년 7월 16일에 직장 내 괴롭힘 금지 제도가 시행되며 직장을 다니는 사람들의 고충을 생각하는 제도가 나왔다고 생각했다. 그러나 생각보다 많은 허점들과 문제점들이 많아서 관련된 내용 정리와 문제점, 사례 등을 정리해보았다. 직장내 괴롭힘이란 사용자나 근로자가 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다. 직장내 괴롭힘 판단 기준 직장내 괴롭힘을 판단하는 기준은 크게 5가지로 구분되고 이를 통합하여 구체적인 사정을 참작하여 종합적으로 판단한다. - 당사자와의 관계 - 행위 장소 및 사황 - 행위에 대한 피해자의 반응 - 행위 내용 및 정도 - 행위 기간(일회적/단기간/지속적) 직장내 구성원끼리 사적인 .. 생활정보/직장생활 2022. 10. 2.

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  [근로계약서] 근로계약서 작성시 내용 및 양식, 유의사항 근로계약서 작성 내용 및 용어 정의 근로관계는 근로자(일을 하는 사람)와 사용자(근로자를 고용해 노동을 시키는 사람)가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약으로 성립하고, 이에 따라 통상적으로 근로계약서 작성에 의해 진행된다. 근로계약서 작성내용 사용자와 근로자가 상호 약정하여 작성하는 근로계약서 작성시에는 근로기준법 제17조 관련 아래 내용들을 포함한다. 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 제55조에 따른 휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5. 그밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 ex) 임금의 구성항목, 계산.. 생활정보/직장생활 2022. 10. 1.