산업안전보건51

• 

  [청력보존프로그램] 근거와 목표 및 양식 등 정리 청력보존프로그램이란? 이 프로그램은 산업보건기준에 관한 규칙 제517조의 규정에 의한 청력보존프로그램(이하 “프로그램”이라 한다)으로서, 소음으로 인한 근로자 건강장해 예방 및 쾌적한 작업환경조성을 목적을 위해 진행하는 프로그램을 의미한다. 청력보존프로그램 근거 산업안전보건기준에 관한 규칙에 따라 소음의 작업환경 측정결과 소음 수준을 초과하거나 소음으로 인하여 근로자에게 건강장해가 발생한 사업장이라면 청력보존 프로그램을 수립하여 시행하여야 한다. 산업안전보건기준에 관한 규칙 ( 약칭: 안전보건규칙 ) 제512조(정의) 이 장에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “소음작업”이란 1일 8시간 작업을 기준으로 85데시벨 이상의 소음이 발생하는 작업을 말한다. 2. “강렬한 소음작업”이란 다음 각목의 .. 산업안전보건 2022. 12. 30.

• 

  [TBM] 정의와 목적 및 효과 정리 TBM의 정의 TBM(Tool Box Meeting)이란 작업자가 작업 개시 전 관리감독자를 중심으로, 작업현장 근처에서 대화하는 것을 의미한다. 작업 전에 작업자에 게 그날의 일을 할당하여, 그 순서나 마음의 준비를 가르치고, 지시사항이나 연락사항을 전 달하는 등, 일방적인 흐름으로 행해지는 것이 보통이다. TBM의 목적 작업계획을 철저하게 주지시키는 자리 지시사항을 철저하게 하는 자리 위험예지를 행하는 자리 감독자와 관계 작업자 사이의 의사를 소통하는 자리. TBM 추진 시 유의사항 작업계획을 추진할 때 관계 작업자가 이해하기 쉽도록 흑판, 괘도, 도면 등을 사용해 설명 지시사항의 철저한 실시에 대한 배려 - 작업자 능력에 맞는 작업을 할당 - 지시내용은 상대가 이해하기 쉽도록 5W1H(육하원칙)를 .. 산업안전보건 2022. 12. 23.

• 

  [무재해운동]정의와 추진요소 및 절차 등 내용정리 무재해운동 정의 무재해운동이란 사업주와 근로자가 같이 참여하여 산업 재해 예방을 위한 자율적인 운동을 추진함으로써 사업장 내의 모든 잠재적 요인을 사전에 발견 및 파악하여 근원적인 산업 재해를 예방하는 것을 의미한다. 무재해 : 근로자가 상해를 입지 않을 뿐만 아니라 상해를 입을 수 있는 위험 요소가 없 는 상태 사업장 무재해 운동 운영 규정 : “무재해"란 근로자가 업무에 기인하여 사망 또는 4일 이 상의 요양을 요하는 부상 또는 질병에 이완되지 않는 것이라고 규정 무재해 운동의 적용 사업장 안전관리자를 선임해야 할 사업장(상시 근로자 50명 이상인 사업장) 건설공사의 경우 도급금액이 10억 원 이상인 건설현장 해외건설공사의 경우 상시 근로자수 500명 이상이거나 도급 금액 1억불 이상인 건설현장 무재.. 산업안전보건 2022. 12. 21.

• 

  [뇌심혈관계질환 발병위험도 평가] 대상 및 주기 등 내용정리 뇌심혈관계 질환 발병 위험도 평가 뇌심혈관계 질환 발병 위험도 평가란 생활습관요인, 건강상태 요인 등을 조사하여 발병 위험인자가향후 뇌∙심혈관질환으로 진전될 가능성을 확률적으로 예측해 보기 위한 진단 방법을 말한다. 일반적으로 직무스트레스검사에 대한 내용과 유사한 부분이 있는데 이유는 관련근거가 똑같기 때문이다. 그래서 직무스트레스 포스팅글을 참고하는 것도 좋다. 2022.10.27 - [산업안전보건] - [직무스트레스] 관리 프로그램과 요인, 조사표 및 평가 [직무스트레스] 관리 프로그램과 요인, 조사표 및 평가 직무 스트레스란? 직무스트레스란 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적·심리적 반응을 말한다. 우리는 직장을 다니면서 업무와 사람들로 인해서 스트레스를 받게 된다. 이 hid.. 산업안전보건 2022. 12. 20.

• [밀폐공간] 정의와 기준 산업안전보건 기준에 관한 규칙 ( 약칭: 안전보건규칙 ) 제618조(정의) 이 장에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “밀폐공간”이란 산소결핍, 유해가스로 인한 질식ㆍ화재ㆍ폭발 등의 위험이 있는 장소로서 별표 18에서 정한 장소를 말한다. 2. “유해가스”란 탄산가스ㆍ일산화탄소ㆍ황화수소 등의 기체로서 인체에 유해한 영향을 미치는 물질을 말한다. 3. “적정공기”란 산소농도의 범위가 18% 이상 23.5% 미만, 탄산가스의 농도가 1.5% 미만, 일산화탄소의 농도가 30ppm 미만, 황화수소의 농도가 10ppm 미만인 수준의 공기를 말한다. 4. “산소결핍”이란 공기 중의 산소농도가 18% 미만인 상태를 말한다. 5. “산소결핍증”이란 산소가 결핍된 공기를 들이마심으로써 생기는 증상을 말한다. [.. 산업안전보건 2022. 12. 15.

• 

  [밀폐공간 작업프로그램]점검표 및 관련내용 정리 밀폐공간 작업 프로그램 밀폐공간이란 산업안전보건기준에 관한 규칙 제618조에 의하여 산소결핍, 유해가스로 인한 질식·화재·폭발 등의 위험이 있는 장소를 말한다. 이에 따라 밀폐공간에서 작업 시 산소결핍과 화재 등 안전사고 예방을 위한 사업장에서 관리를 진행해야 하는데 관련 내용을 아래에 정리해보았다. 밀폐공간 작업 프로그램 시행근거 밀폐공간 작업 프로그램의 시행근거는 아래와 같다. 산업안전보건 기준에 관한 규칙 제 640조에 의해 6개월에 1회 이상 훈련을 실시하고 그 결과를 기록하여 보존한다고 되어있다. 산업안전보건기준에 관한 규칙(약칙 : 안전보건규칙) 제640조(긴급 구조훈련) 사업주는 긴급상황 발생 시 대응할 수 있도록 밀폐공간에서 작업하는 근로자에 대하여 비상연락체계 운영, 구조용 장비의 사용,.. 산업안전보건 2022. 12. 14.

• 

  [고객응대 근로자] 매뉴얼 및 건강장해 예방조치 관련 내용정리 고객응대 근로자 상품을 판매하거나 서비스를 제공하는 업무에 종사하는 사람을 고객응대 근로자라고 한다. 고객응대 근로자는 산업안전보건법에 따라 보호되며, 고객응대근로자는 매뉴얼의 내용을 숙지하고 준수하여야 한다라는 문구가 있다. 이와 관련된 고객응대 근로자에 대한 매뉴얼 내용을 정리해보았다. 고객응대근로자와 감정노동의 정의 고객응대근로자란? 주로 고객을 직접 대면하거나 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」에 따른 정보통신망을 통하여 상대하면서 상품을 판매하거나 서비스를 제공하는 업무에 종사하는 근로자를 말한다. 감정노동이란? 감정노동이란 말투나 표정, 몸짓 등 드러나는 감정 표현을 직무의 한 부분으로 연기하기 위해 자신의 감정을 억누르고 통제하는 일이 수반되는 노동을 말한다. 감정노동은 주로.. 산업안전보건 2022. 12. 9.

• 

  [안전난간] 구조 및 설치요건 등 내용 정리 안전난간 다리, 마루 등 가장자리에 일정한 높이로 막아세워 추락을 방지하기 위한 구조물로서, 상부난간대, 중간난간대, 발끝막이판 및 난간기둥으로 구성되어 있다. 건설현장의 경우 작업발판의 가장자리에 바닥면과 수직으로 설치하여 안전한 작업을 유도하고 사고 예방을 위한 시설이다. 이 안전난간에 대한 구조와 설치기준에 대하여 설명을 하고자 한다. 사업주는 근로자의 추락 등의 위험을 방지하기 위하여 현장에서 안전난간을 설치하는 경우 다음 각호의 기준에 맞는 구조로 설치하여야 한다. 상부난간대, 중간 난간대, 발끝막이판 및 난간기둥으로 구성할 것. 상부 난간대는 바닥면, 발판,경사의표면 즉 최하바닥면 으로 부터 90cm이상 지점에 설치하며, 120cm 이하 설치시 바닥면과 상부난간대 중간에 중간 난간대를 설치해야.. 산업안전보건 2022. 12. 7.

• 

  [안전근로협의체] 적용대상, 구성방법 등 내용정리 안전근로협의체 안전 및 근로에 관한 협의체를 말하며, 중대재해처벌법 상 안전관리 중점기관인 공공기관(도급자)이 자신의 업무를 도급한 업체(수급자)와 안전·보건에 관한 중요사항을 협의하기 위해 사업장별로 구성·운영하는 원·하청 노사 통합 협의체를 말한다. 일반적으로 사업장 단위로 운영되며 산업안전보건 위원회를 하기 전 도급을 준 업체의 안전보건관련 안건을 반영한다는 의미에서 만들어진 협의체이다. 적용 대상 ① 안전관리 중점기관으로 지정된 공공기관중 산업안전보건법 적용대상 사업장 - 안전관리중점기관이란 「공공기관의 안전관리에 관한 지침」(기획재정부) 제5조의 규정에 의한 지정기관으로서 최근 5년간 1명이상 사고사망 발생기관 혹은 위험 작업장을 보유한 기관을 말한다. ② ①의 사업(장) 중 산업안전보건위원회를.. 산업안전보건 2022. 11. 8.

• 

  [지역축제장 안전관리 매뉴얼] 근거법령, 적용대상, 계획내용 정리 지역축제장 안전관리 매뉴얼 최근 이태원 할로윈축제에서 시민들의 참사가 일어나서 안전관련 문제가 대두되고 있다. 세월호 이후 대규모 시민의 참사가 일어났는데 관할 지자체인 서울시와 용산구가 책임과 관련하여 뉴스가 나오고 있는 상황이다. 이렇게 지역에서 주최되는 행사는 안전을 위해 제대로 관리될 필요가 있는데 행정안전부는 지역축제를 위한 안전관리 매뉴얼을 작성하였고, 주요 내용을 정리해보려 한다. 관련 근거법령 - 재난 및 안전관리 기본법 제66조 지역축제 안전사고 관련 적용대상 중앙 행정기관 지방자치단체 민간 등이 개최하는 지역축제 - 축제기간 중 순간 최대 관람객이 1 천 명 이상이 될 것으로 예상되는 지역축제 - 개최 장소가 산이나 수면 등에서 개최하는 지역축제 - 사용하는 재료가 불，폭죽，석유류，가연.. 산업안전보건 2022. 11. 7.

• 

  [도급사업 안전보건협의체] 구성 및 운영, 회의록 양식 등 정리 도급사업 안전보건 협의체 업무를 진행함에 있어 타인에게 업무를 위탁하는 행위를 도급이라고 표현한다. 이 도급이 일정기간과 조건을 통해 도급사업으로 관리하게 되면 안전보건 협의체를 진행해야 된다. 따라서 도급사업 안전보건 협의체와 관련된 법적 근거와 내용들을 정리하고자 한다. 도급사업 용어의 정의 안전보건협의체 운영을 위해서는 일단 도급사업의 용어 정의와 판단기준을 통해 운영해야 한다. 최근에는 도급사업의 범위를 확장시키고 있기 때문에 본인 사업체에서 진행하는 업무가 아닌 경우 대부분 도급으로 취급한다. 용어의 정의와 판단기준에 대한 내용은 아래와 같다. 구 분 주요 내용 용어정의 도급 명칭에 관계없이 물건의 제조·건설·수리 또는 서비스의 제공, 그 밖의 업무를 타인에게 맡기는 계약 도급인 물건의 제조·건.. 산업안전보건 2022. 11. 2.

• 

  [직무스트레스] 관리 프로그램과 요인, 조사표 및 평가 직무 스트레스란? 직무스트레스란 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적·심리적 반응을 말한다. 우리는 직장을 다니면서 업무와 사람들로 인해서 스트레스를 받게 된다. 이때 사업주는 근로자의 의견을 청취하고 개선하기 위하여 스트레스를 조사하고 프로그램을 운영함으로써 근로자들의 근무환경개선을 위해 노력해야 한다. 직무스트레스 관련 법적근거 산업안전보건 기준에 관한 규칙 제669조(직무스트레스에 의한 건강장해 예방조치) 산업안전보건법 제5조(사업주 등의 의무) 산업안전보건 기준에 관한 규칙 제669조(직무스트레스에 의한 건강장해 예방 조치) 사업주는 근로자가 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대작업, 차량 운전[전업으로 하는 경우에만 해당한다] 및 정밀기계 조작작업 등 신체적 피로와 정신적 스.. 산업안전보건 2022. 10. 27.